Analytika
Analytika personalistiky
Prehlad o onboardingoch, offboardingoch, poziadavkach a majetku naviazanom na ludi.
HR analytika v Compee dava zmysel vtedy, ked chcete mat prehlad o tom, ako dobre funguje spojenie medzi ludmi a IT.
Co v nej najcastejsie sledujete
- aktivnych zamestnancov a ich rozdelenie,
- onboarding a offboarding v case,
- pocet otvorenych poziadaviek,
- majetok a softver naviazany na ludi.
Na co si dat pozor
Ak data v analytike nesedia s realitou, vacsinou treba skontrolovat aktualnost profilov zamestnancov a priradeni. Analytika je tak dobra, ako dobre su udrziavane zaznamy v jednotlivych moduloch.